10 voorbeelden van alternatieven

Wat is het?

Als consultant geef je onafhankelijk advies aan een andere partij. De dienst kan betrekking hebben op advies over een strategie of implementatie. Consultancy kan in principe betrekking hebben op elke bedrijfstak of sector in de zorg. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ministeries, koepelorganisaties, zorgverzekeraars of individuele zorgaanbieders. Grote vraagstukken gaan over bedrijfsstrategie, bedrijfsvoering, evaluatie van wet- en regelgeving, operationele processen en technologie. Daarnaast zijn consultants vaak tijdelijk en flexibel in te zetten, waardoor je met veel verschillende organisaties in aanraking komt en een goed beeld krijgt van verschillende bedrijven en type werkzaamheden. 

Advieswerkzaamheden die consultants uitvoeren kunnen op verschillende niveaus plaatsvinden:
Strategisch niveau: Ondersteunen bij het ontwikkelen van een strategie. Bv een meerjarenaanpak om missie en visie van een zorgorganisatie te realiseren – vaak in samenwerking met het bestuur/topmanagement. Maar ook voor specifieke onderdelen van het bedrijf zoals HR, digitale omgeving, marktbepaling, fusies/overnames van bijv. laboratoria of andere zorgpartijen.

Management/tactisch niveau: Uitvoering van de strategie, bv verbeteren efficiëntie van bedrijfsprocessen, implementatie IT, optimalisatie supply chain. Hier speel je ook al vaak meer een rol in het verandermangement door een transformatie in gang zetten waar de organisatie echt door in verandering komt.

Implementatie/operationeel: Verbeteren van processen, manieren van werken of systemen op de werkvloer. Vaak gecombineerd met een technische invalshoek en in combinatie met mensen van de werkvloer zelf.

Voorbeelden van bedrijven
Elk kantoor heeft zijn eigen werkmethode, focusgebieden, sectoren en projecten. Voorbeelden van bureaus die veel doen in zorgconsultancy zijn: Stategy&, Gupta, Vintura, Open Health, BCG, PWC, KPMG Plexus/Health, Strategy&, Berenschot, Boer & Croon, Morgens, IG&H Deloitte, Kinase, The Decision Group, Careffect, Allegro Medical, PTG, Boer & Croon en nog veel meer.

Wat is het?

Er zijn veel bedrijven die IT oplossingen voor de zorg ontwikkelen, of helpen met het implementeren van de software (of beiden). Bijvoorbeeld EPD-systemen of remote care applicaties. Je werkt met zorginformatiesystemen, digitale tools of systemen voor patiëntmonitoring; je optimaliseert gegevensstroom tussen zorgprofessionals.

Voorbeelden van bedrijven
Chipsoft, EPIC, Accenture, Zorgdomein, UwZorgOnline, Promedico, QconsultZorg, Topicus, Performation, Visiar HealthCare, Microsoft Health.
Elk jaar is er een Zorg & ICT Beurs in de Jaarbeurs van Utrecht, kijk of je daar naartoe kunt gaan of kijk op https://www.zorg-en-ict.nl/bezoeken/exposantenlijst

Wat is het?
Er zijn ook zorgverleners die zelf een probleem/idee uitwerken en een nieuw product/dienst bedenken dat kan uitgroeien tot een startend bedrijf (startup). Zie jij tijdens je werk zaken waar je je aan irriteert en heb je een idee voor een verbetering? Ga er mee aan de slag! Begin klein, start wat op, test het uit en dan kom je er vanzelf achter of het werkt. Vind je dat er te veel desinformatie de spreekkamer binnenkomt? Start een social media kanaal! Vind je dat iedereen moet kunnen reanimeren? Ga EHBO-cursussen ontwikkelen en geven. En ga zo maar door!

Een stukje achtergrondinformatie:

Innovaties kunnen op meerdere manier zijn ontstaan, zoals genoemd uit de zorgpraktijk, vanuit een onderzoekssetting, maar ook vanuit innovatie-afdelingen van bijv medtech bedrijven/ zorgverzekeraars die het daarna opzetten binnen/buiten het huidige merk & op zoek gaan een team (venture developer/spin out).
Als een startup groeit en er een product-market-fit is, wordt het steeds waarschijnlijker dat het bedrijf kan doorgroeien (scale-up). Echter blijkt opschaling vaak een uitdaging. Binnen de zorg zijn er startups op o.a. het gebied van digitalisatie of medische technologie. Voor inversteringspartijen is het interessant om te investeren in startende bedrijven met potentie. Er zijn regionale investeringspartijen (ROM’s) met overheidsbudgetten, maar ook durfkapitalisten (venture capital) of private equity (ook wel participatiemaatschappij), maar ook bijv zorgverzekeraars investeren een deel van hun inkomsten.
Daarnaast zijn er ondersteunende organisaties op zoek naar zorgverleners met een goed idee om verder uit te werken, en zijn daar allerlei programma’s voor die meehelpen met ideeen uitwerken, financien of netwerk aanbieden (accelarators, incubators, via investeringspartijen etc). Helaas is er niet één platform waar alle zorg-startups makkelijk te vinden zijn, je kunt eens kijken op techleap.nl, zorginnovatie.nl of https://healthairegister.com/ of https://healthcare.starthubs.co/.

Voorbeelden van start-ups
Medimap, Minddistrict, Quin, Castor, Reducept, SynVRmedical, Founda, Incision, Pacmed, Patientplus, MyTomorrows, Nicolab, Ksyos, luscii, sananet, Buurtdokters . Denk ook  TTO’s (Technology transfer offices) bij ziekenhuizen, of innovation hubs (innovatielab) bij zorgverzekeraars/ziekenhuizen/overheid, bv Health Holland, Zorginnovatie.nl, Health Valley, Dutch Health Hub. Voorbeeld van een incubator: utrechtinc, accelerator: techleap.

Wil je op vrijblijvende basis meer leren over?
Doe eens mee aan de Zorgambassade, of aan de Amsterdam Health Hackathon of Health Innovation School. 

Wat is het?
De farmaceutische industrie produceert geneesmiddelen. Ook wordt er in deze type industriesector veel onderzoek en ontwikkeling (R&D) verricht op het gebied van de farmacologie. Farmaceuten zijn vaak opzoek naar artsen met interesse in wetenschap om mee te denken over het opzetten van trials en in contact te komen met de werkvloer. Vaak zijn het specifieke vakgebied waar nog veel te innoveren valt, bijvoorbeeld zeldzame ziektes,  immunologie, oncologie en dermatologie.

Voorbeelden van functies en rollen
Medical Science Liaison (MSL)*, medical advisor, product specialist, medical publications/communication manager, Market Access manager, Real World Evidence (RWE) & outcomes Manager, veschilllende traineeships. Bij sommige bedrijven heet de MSL ook wel medical engagement manager

Voorbeelden van bedrijven
Pfizer, Novartis, Abbvie, Sanofi, Astra Zeneca

*De Medical Science Liason is veel onderweg en verricht marktonderzoek, kent de studies en maakt afspraken met artsen (vaak Key opinion leaders) om te kijken of de nieuwe medicatie een  aanvulling kan zijn op het huidige pallet aan medicatie. De Medical advisor kent ook de studies/inhoud, denkt mee over opzetten nieuwe trials, maakt medische strategieplannen, voert inhoudelijke gesprekken/geeft onderwijs, denkt mee met andere teams zoals sales/marketing en is intern het aanspreekpunt voor medische vragen.

Wat is het?
Zorgverzekeraars hebben een belangrijke taak in onze gezondheidszorg. Zij kopen zorg in voor hun verzekerden en maken daarvoor afspraken met zorgaanbieders. Zorginstituut bepaalt welke zorg er in het basispakket komt, maar zorgverzekeraars bepalen waar ze het inkopen en wat er in aanvullende paketten komt. Zorgverzekeraars hebben een winstoogmerk en mogen geen geld aan aandeelhouders uitkeren.

Voorbeelden van functies en rollen
Binnen de zorgverzekeraars zijn er verschillende rollen waarin je werkzaam kunt zijn. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag gaan binnen zorginkoop. Je bent de eerste contactpersoon voor de aan jou toegewezen zorginstellingen, of dat nu farmaceutische bedrijven zijn of ziekenhuizen. Je onderhandelt over behandelingen, de kwaliteit van de zorg en de prijs die hiervoor betaald gaat worden. Aan de hand van data-onderzoek en benchemark informatie kijk je hoe zij presteren. Je werkt nauw samen met de medisch adviseur. Dit zijn soms initieel specialisten geweest, maar dat hoeft niet altijd. Wel is het handig als je van een bepaald gebied expertise hebt (MSZ, VVT, digitale zorg, medicatie etc). Je denkt mee met andere afdelingen over bijvoorbeeld beleid en strategie, doet wetenschappelijke analyses, verzamelt evidence en denkt na over complexe casuïstiek tav vergoeding van behandelingen/medicatie. Je gaat vanuit je dokters-pet met specialisten het gesprek aan. Ook verdiep je je in dossiers waar bepaald moet worden of een behandelingen wel/niet vergoed wordt.

Je zou ook aan de slag kunnen als beleidsadviseur of innovatiemanager. Als beleidsadviseur verdiep je je in data en literatuur op een bepaald onderwerp / thema, schrijf je veel, adviseer je de raad van bestuur en beweeg je mee in politieke context met veel stakeholders. De innovatiemanager doet meerdere projecten tegelijk en kijkt welke innovaties vanuit het veld moeten worden vergoed omdat zij bijdragen aan een betere zorg en uitkomsten. Je maakt businesscases en werkt met veel stakeholders samen.

Dan kan je ook nog werken als medisch adviseur op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Je adviseert over de medische beperkingen en ontwikkelingen die je verwacht in het kader van re-integratie en de claimbeoordeling van de verzekerde. 

Het is vaak ook mogelijk om als starter een traineeship te volgen waarbij je meerdere afdeling en functies onderzoekt en algemene vaardigheden leert als projectmangement en stakeholdersmanagement.

Voorbeelden zorgverzekeraars
Achmea/Zilveren Kruis, VGZ, CZ, Menzis, ONVZ

VWat is het?
De overheid heeft de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alleen zorg wordt geleverd die echt werkt tegen een redelijke prijs. En dat we die zorg efficiënt organiseren. Daarbij vervult het Zorginstituut een cruciale rol. De belangrijkste taak is het samenstellen van het pakket van goede, verzekerde zorg.

Er zijn daarnaast ook vele andere partijen die de belangenverenigingen van bijvoorbeeld verpleegkundigen en verzorgden in Nederland, of een belangrijke rol spelen in het vormgeven van het academische onderwijs, onderzoek en patientzorg. 

Voorbeelden van functies en rollen
beleidsadviseur, projectmedewerker, projectsecretaris, programmamanager, etc.

Ga bv bij zorginstituut als Medisch adviseur aan de slag. Daar help je signaleren wat er speelt binnen de sector MSZ en vervolgens het selecteren en prioriteren naar relevante onderwerpen, het opstellen van de voorwaarden voor gepast gebruik van zorg; en opvolgen van producten van het Zorginstituut, zoals standpunten en adviezen door te monitoren en te evalueren.

Een ander voorbeeld is het werken als beleidsadviseur onderwijs of opleidingen bij de NFU of V&VN, waar je je bezig houdt met (projectmatig) vormgeven van programma’s, beleidsvraagstukken, actuele politieke en maatschapppelijke vraagstukken en waar je je zorginhoudelijke kennis heel goed voor kunt gebruiken. 

Voorbeelden van organisaties
GGD, VWS, RIVM, NZA, Zorginstituut, Health Holland, NFU, ZonMw, stichting 113, V&VN, Nictiz, VZVZ, Patientenfederatie

Wat is het?
Er zijn natuurlijk veel afdelingen binnen zorgorganisaties zelf bezig om de zorg te organiseren. Hierbij maak je een vast onderdeel uit van één organisatie. Denk aan kwaliteit, innovatie & beleid en zorprocessen, transformatie, digitalisatie en capaciteitsmangement.

Voorbeeld van functies/rollen: Projectleider / stafadviseur/ zorgmanager / afdelingsmanager / innovatie adviseur / management traineeship

Als stafmedewerker of projectleider binnen bijvoorbeeld een ziekenhuis heb je een cruciale rol in het verbeteren van de operationele en strategische processen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het ondersteunen van management bij de ontwikkeling en implementatie van strategische plannen, adviseren van directie over diverse beleidsterreinen zoals kwaliteit, veiligheid, onderwijs, financiën of HR, digitalisering van zorg, het optimaliseren van het werkplezier en daarmee behoud van medewerkers, (zorg)procesoptimalisatie en meer. 

Als zorgmanager heb je een essentiële rol in het coördineren en optimaliseren van de dagelijkse operatie van zorgafdelingen. Denk daarbij aan efficiënte werkverdeling onder het personeel, het bewaken van kwaliteits- en veiligheidsstandaarden, beheren van afdelingsbudgetten, en zorgen voor hoog niveau van patiëntenzorg.

Voorbeelden van organisaties: alle perifere en academische ziekenhuizen, VVT-instellingen, GGZ-instellingen, thuiszorgorganisaties etc. 

Er zijn ook traineeship in sommige ziekenhuizen bijv het Mangement Traineeship in het AUMC of Groene Hart ZIekenhuis. Of kijk naar Talent4Care: traineeship met opdrachten bij verschillende instellingen

Data
Wat is het?
Als consultant/analyst binnen een databedrijf richt je je op oplossingen voor klanten, waarbij je datagestuurde methoden en innovatieve ideeën toepast, terwijl je inzichten uit de zorgsector gebruikt om de strategische uitdagingen van onze klanten te analyseren. Dit resulteert in het oplossen van hun complexe problemen en helpt hen hun bedrijfsstrategie te realiseren door optimaal gebruik te maken van technologische oplossingen. Datagestuurde besluitvorming en kwantitatieve vaardigheden zijn hierbij van groot belang.

Als analyst verzamel, verwerk en analyseer je grote hoeveelheden data uit de zorg. Je ontwikkelt rapportages en dashboards, en werkt samen met ziekenhuizen en andere zorginstellingen om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar dataoplossingen. Dit alles is gericht op kwaliteitsverbetering en kostenbeheersing binnen de zorg. Ook hier zijn projectmanagement skills van belang: in sommige functies leidt en coördineer je data-analyse projecten van start tot finish, en werk je samen met veel verschillende stakeholders.

Voorbeelden van functies: Data scientist, BI specialist, projectleider, analyst, Real World Evidence & Outcome specialist (farma)

Voorbeelden van bedrijven: LOGEX,  IQVIA, DICA, Pacmed, Performation, OPEN Health, ZorgDomein, Castor, DHD, Nivel, Medicine for Business

AI

Voorbeelden bedrijven: Tacstone, Ramion Health, Healthplus.ai, New Dawn Robotics