{"id":27,"date":"2023-03-04T14:12:15","date_gmt":"2023-03-04T14:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/?page_id=27"},"modified":"2025-09-19T20:06:07","modified_gmt":"2025-09-19T20:06:07","slug":"tips-en-tricks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/tips-en-tricks\/","title":{"rendered":"Tips en tricks"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Header” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(204,129,102,0.31)” overflow-x=”hidden” overflow-y=”hidden” custom_padding=”||0px|||” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”5a0cc4bc-268d-4bad-a89b-d1acc95cb8c4″ header_font_size=”5vw” width=”100%” custom_padding=”0px|||||” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Tips<\/span><\/strong><\/h3>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”|auto|30px|auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Twijfel je over je carri\u00e8re als arts?<\/strong> Je bent zeker niet de enige. Een carri\u00e8reswitch overwegen kan stress en onzekerheid opleveren – begrijpelijk, want je hebt jaren ge\u00efnvesteerd in je opleiding. Hieronder vind je praktische handvaten voor dit proces.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/AO_7107web-scaled.jpg” title_text=”_AO_7107(web)” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”2px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”41px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||4px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Veelgestelde vragen<\/strong><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Waar begin ik?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”on”]<\/p>\n

1. Praat erover<\/strong><\/h3>\n

Begin met mensen die je vertrouwt – familie, vrienden of je mentor. Door je twijfels uit te spreken krijg je vaak al meer duidelijkheid. Stel jezelf vragen zoals:<\/p>\n

    \n
  • Wat mis je precies in je huidige baan?<\/li>\n
  • Waar krijg je energie van?<\/li>\n
  • Welke taken doe je het liefst?<\/li>\n<\/ul>\n

    Onthoud:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Iedereen twijfelt wel eens<\/li>\n
    • Twijfelen betekent niet dat je meteen moet stoppen<\/li>\n
    • Twijfel kan je helpen een weloverwogen keuze te maken<\/li>\n<\/ul>\n

      2. Ontdek wat je drijft<\/strong><\/h3>\n

      Probeer helder te formuleren waar je naar op zoek bent. Wat vind je belangrijk in werk? Dit helpt bij het zoeken naar alternatieven \u00e9n zorgt ervoor dat anderen je kunnen helpen.<\/p>\n

      3. Begin klein en test<\/strong><\/h3>\n

      Je hoeft niet meteen de perfecte carri\u00e8reswitch te maken. Probeer eerst iets uit via een stage, bijbaan of vrijwilligerswerk. Verwacht niet dat je binnen een paar maanden het alternatief vindt waar je de rest van je leven gelukkig van wordt – dat hoeft ook niet.<\/p>\n

      4. Wees niet bang dat er geen alternatief is<\/strong><\/h3>\n

      Er zijn zeker mogelijkheden, soms is het even zoeken wat bij je past. En onthoud: je kunt altijd terug<\/strong>. Misschien niet meer als chirurg of gynaecoloog, maar artsen blijven altijd nodig – zeker met het huidige tekort in de zorg.<\/p>\n

      [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Wat kan ik voor reacties verwachten?” open=”off” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

      Je kunt een breed scala aan reacties verwachten, van positieve aanmoedigingen (“wat dapper!”) tot kritische opmerkingen (“mijn nichtje is drie keer uitgeloot, hoe durf je te stoppen?”). Zie alle reacties als leermomenten en onthoud: het gaat erom waar jij gelukkig van wordt.<\/p>\n

      [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Wanneer kan ik overstappen?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

      Wanneer je je zeker voelt over je beslissing en een nieuwe functie hebt gevonden. Dit kan na een co-schap, ANIOS-baan, PhD of op elk ander moment. Afhankelijk van je ervaring zal de senioriteit van je nieuwe functie toenemen.<\/p>\n

      [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Stel ik stap over, begin ik dan weer als starter?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

      Niet per se! Als je relevante kennis meeneemt, tellen je ervaringsjaren vaak mee bij salarisinschaling. Veel van je opgedane kennis als arts is waardevol en overdraagbaar.<\/p>\n

      Onderhandelingstips:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Doe research naar wat anderen verdienen (bijv. via Yellowstone)<\/li>\n
      • Wees voorbereid op de vraag wat je wilt verdienen en zet hoger in<\/li>\n
      • Bekijk ook secundaire voorwaarden<\/li>\n
      • Bespreek perspectief als je niet meteen krijgt wat je wilt<\/li>\n<\/ul>\n
          <\/ul>\n

          [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Hoe maak ik gebruik van social media zoals Linkedin?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

          Voor je profiel:<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Maak het zo compleet mogelijk<\/li>\n
          • Volg interessante bedrijven en mensen (bijv. Marcel Levi, Daan Dohmen, Danka Stuijver)<\/li>\n<\/ul>\n

            Voor posts:<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Gebruik visuele elementen (foto’s)<\/li>\n
            • Houd het persoonlijk en niet te lang<\/li>\n
            • Stel een vraag of doe een oproep<\/li>\n
            • Post op dinsdag\/woensdag\/donderdag ochtend<\/li>\n
            • Gebruik passende hashtags en vraag vrienden om te liken\/delen<\/li>\n<\/ul>\n

              Voor netwerken:<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Benader mensen laagdrempelig voor een gesprek over hun werk<\/li>\n
              • Iedereen vertelt graag over zijn\/haar functie!<\/li>\n
              • Schroom niet om ons toe te voegen – we stellen graag connecties voor<\/li>\n<\/ul>\n

                [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Hoe zit het met mijn BIG registratie?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  \n
                • Na je master Geneeskunde schrijf je je in in het het BIG register<\/li>\n
                • Als je in het BIG register staat, mag je werken als arts<\/li>\n
                • Urennorm voor herregistatie: In 5 jaar 2.080 uur<\/li>\n
                • Over periode van 5 jaar is dat 8 uur (1 dag) per week<\/li>\n
                • Bij een werkweek van 40 uur: totaal 52 weken<\/li>\n
                • In 2022 is de tweejaarsregel beschrapt. Deze regel hield in dat de gewerkte uren voorafgaand aan een werkonderbreking van meer dan 2 aaneengesloten jaren niet meetellen bij de herregistratie in het BIG-register. Je kan dus een uitstap maken zonder dat je uren vervallen!\u00a0 Je moet wel elke 5 jaar de urennorm halen om te kunnen verlengen.\u00a0<\/strong><\/span><\/li>\n
                • Doorgehaald? Herregistratie op basis van scholing = deelname aan iVGT op meetmoment 20.\u00a0<\/li>\n
                • Totaal bedrag: 2650,-. Zie link: https:\/\/www.bigregister.nl\/herregistratie<\/li>\n<\/ul>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_accordion_item title=”Wat zijn mijn opties?” open=”off” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                  Veel meer dan je denkt! Van medisch adviseur tot accountmanager, van ondernemer tot onderzoeker, van beleidsmedewerker tot business developer. Bij pati\u00ebntenverenigingen, medtech bedrijven, startups, VWS\/NZa, farmaceuten, NGO’s – alles kan, zolang je een goed verhaal hebt.
                  Een aantal van deze mogelijkheden zijn beschreven onder het kopje ‘werken buiten de patientenzorg’.<\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Wat heb ik te bieden? Wat heb ik geleerd? Wat kan ik? ?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  Als arts of co-assistent beschik je over sterke klinische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, uitstekende kennis van de zorg, communicatieve vaardigheden, vermogen om onder druk te werken \u00e9n een waardevol netwerk. Deze skills zijn overdraagbaar naar veel verschillende rollen.<\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Waar kan ik vacatures vinden?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  Vacatures zijn te vinden op verschillende platforms zoals LinkedIn (zorg dat je eigen profiel uptodate is!), medische vacaturewebsites, en gespecialiseerde wervingsbureaus. Daarnaast kunnen netwerkevenementen en vakbladen nuttige bronnen zijn. Het is ook een goed idee om je netwerk te benutten voor mogelijke kansen. Uit ervaringen merken wij dat iedereen die we via Linkedin benaderen om kort te bellen of koffie te drinken om wat meer te vertellen over zijn of haar baan, dat alleen maar heel erg leuk vindt.<\/span><\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Waar kan ik vast meer leren over het zorgsysteem, organisatie, financien etc?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  Er zijn tal van cursussen en trainingen beschikbaar, zowel online als offline, die zich richten op het zorgsysteem, organisatie en financi\u00ebn. Universiteiten en hogescholen bieden vaak aanvullende cursussen aan, waar je bijvoorbeeld via het STAP-budget gebruik van kan maken. Daarnaast is het ook zinvol om je te abbonneren op de Skipr en Zorgvisie nieuwsbrief<\/strong>, hier wordt je dagelijks in bijgepraat over de belangrijkste organisatie en bedrijfskundige thema’s in het zorglandschap. Of bezoek eens de site van Stichting Medical Business<\/strong>, hier kan je webinars volgen of solliciteren om een consultancy project te doen in het zorginstelling. Lees eens de zorg-pagina van het FD<\/strong>. Daarnaast zijn er, afhankelijk welke richting je aan denkt, ook veel nuttige boeken. Stuur ons gerust een berichtje als je daar meer over wilt weten.<\/span><\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Kunnen jullie me in contact brengen met bedrijven?” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

                  Ja! We hebben een uitgebreid netwerk en kunnen je in contact brengen met verschillende bedrijven en professionals.<\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Wat wil ik? Wat er is allemaal? Hoe pak ik dit aan? ” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”on”]<\/p>\n

                  Het helpt om goed na te denken over je interesses, passies en lange-termijndoelen. Er zijn veel mogelijkheden binnen en buiten de medische sector, zoals te lezen op de andere pagina’s van deze site. Begin met het verkennen van verschillende vakgebieden, praat met professionals in die gebieden en probeer voor jezelf te achterhalen waar je energie van krijgt. Tot slot, je kan altijd iets proberen! Mocht het niet bevallen, dan kan je altijd weer wat anders gaan doen. Of laat ons met je meedenken!<\/span><\/p>\n

                  [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(204,129,102,0.31)” min_height=”671.8px” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                  Do’s<\/strong><\/span><\/p>\n

                  \"smile\" Voer veel gesprekken met mensen in je directe omgeving om je twijfel uit te spreken en kijk wat dat met je doet. Is dat een opluchting?<\/p>\n

                  \"smile\" Benader mensen binnen en buiten je netwerk voor advies, vaak vertellen mensen graag over hun loopbaan of hun functie. Durf contact te zoeken<\/p>\n

                  \"smile\" Probeer eens wat anders, het hoeft ook niet in een keer raak te zijn<\/p>\n

                  \"smile\" Ontwikkel jezelf in brede zin, doe een cursus of lees je in. Doe ervaring op om je CV te verbreden, bijvoorbeeld door een korte stage<\/span><\/p>\n

                  \"smile\" Spreek uit wat je wil zodat mensen je kunnen helpen, als je omgeving niet weet waar je naar op zoek bent kunnen ze je ook niet benaderen<\/p>\n

                  \"smile\" Wees trots en durf jezelf te verkopen. Denk na over waarom een bedrijf jou zou moeten aannemen en oefen je pitch<\/p>\n

                  \"smile\" Denk na over wat je belangrijk vindt in werk, waar moet een nieuwe baan aan voldoen? Vergelijk verschillende functies aan de hand van die criteria<\/p>\n

                  \"smile\" Neem de tijd en de ruimte om alternatieven te onderzoeken en een beslissing te nemen.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

                  Don’ts<\/strong><\/span><\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Elke paar maanden van baan wisselen. Ze zeggen dat het vaak 6 maanden tot een jaar kost om een functie eigen te maken<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Shit where you eat<\/em> ofwel; je vorige werkgever afvallen<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Teveel hooi op je vork nemen, vaak is 1 verandering al groot genoeg. Probeer daarom een nieuwe functie te zoeken die raakvlak heeft met de zorg, waar je veel vanaf weet. Dan is alleen de functie nieuw, maar de inhoud niet<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Spelen er nu veel zaken in je priv\u00e9sfeer, denk dan goed na of dit het moment is om over te stappen. Baanzekerheid is ook fijn op zo’n moment<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Probeer geen overhaaste beslissingen te nemen. De overstap naar het bedrijfsleven is groot en kan soms risico’s met zich meebrengen. Ga niet over \u00e9\u00e9n nacht ijs<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Blijf niet (te lang) hangen in een functie omdat je bang bent dat je geen alternatief hebt, er zijn ontzettend veel mogelijkheden<\/p>\n

                  \"undecided\" <\/strong><\/span>Luister naar anderen, maar volg je eigen koers<\/p>\n

                  [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Footer” _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” background_color=”#f7f7f7″ background_image=”https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/HPM1.jpg” custom_padding=”19vw||19vw||true|false” saved_tabs=”all” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  TipsTwijfel je over je carri\u00e8re als arts? Je bent zeker niet de enige. Een carri\u00e8reswitch overwegen kan stress en onzekerheid opleveren – begrijpelijk, want je hebt jaren ge\u00efnvesteerd in je opleiding. Hieronder vind je praktische handvaten voor dit proces.Veelgestelde vragen1. Praat erover Begin met mensen die je vertrouwt – familie, vrienden of je mentor. Door […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\n

                  Wat kan ik voor reacties verwachten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Je kunt een breed scala aan reacties verwachten, van positieve aanmoedigingen (wat dapper) tot kritische opmerkingen (mijn nichtje is drie keer uitgeloot voor Geneeskunde, hoe durf je te stoppen?). Het is belangrijk om open te staan voor alle reacties en ze te zien als leermomenten. Onthoud dat elke ervaring je helpt groeien als professional en dat het gaat om waar jij uiteindelijk gelukkig van wordt. <\/p>\n\n\n\n

                  Wanneer kan ik overstappen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Je kunt overstappen wanneer je je zeker voelt over je beslissing en wanneer je een nieuwe functie hebt gevonden die bij je past. Dit kan na het afronden van een coschap, een ANIOS-baan, een PhD of op elk ander moment dat je denkt klaar te zijn voor een nieuwe uitdaging. Het is belangrijk om je overgang goed voor te bereiden en te plannen. Afhankelijk van hoe ver je gevorderd bent en hoe lang je werkervaring is geweest, zal de senioriteit van je nieuwe functie toenemen. <\/p>\n\n\n\n

                  Stel ik stap over, begin ik dan weer als starter? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Niet per se. Veel van je opgedane kennis en ervaring als arts of coassistent is waardevol en overdraagbaar naar nieuwe functies. Hoewel je misschien nieuwe vaardigheden moet leren, zullen je medische kennis en pati\u00ebntenzorgervaring je een voorsprong geven.<\/p>\n\n\n\n

                  Wat heb ik te bieden, wat heb ik geleerd en wat kan ik? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Als arts of coassistent heb je sterke klinische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, en hele goede kennis van medische (of verpleegkundige) werkwijze en pati\u00ebntenzorg. Je hebt geleerd effectief te communiceren, te werken onder druk en je aan te passen aan veranderende situaties. Je hebt geleerd om met heel veel verschillende soorten mensen samen te werken. Deze vaardigheden zijn waardevol in veel verschillende rollen binnen en buiten de zorg.<\/p>\n\n\n\n

                  Waar kan ik vacatures vinden<\/strong>? <\/p>\n\n\n\n

                  Vacatures zijn te vinden op verschillende platforms zoals LinkedIn, medische vacaturewebsites, en gespecialiseerde wervingsbureaus. Daarnaast kunnen netwerkevenementen en vakbladen nuttige bronnen zijn. Het is ook een goed idee om je netwerk te benutten voor mogelijke kansen. Uit ervaringen merken wij dat iedereen die we via Linkedin benaderen om kort te bellen of koffie te drinken om wat meer te vertellen over zijn of haar baan, dat alleen maar heel erg leuk vindt. <\/p>\n\n\n\n

                  Waar kan ik vast meer leren over het zorgsysteem, de organisatie en financie\u00ebn? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Er zijn tal van cursussen en trainingen beschikbaar, zowel online als offline, die zich richten op het zorgsysteem, organisatie en financi\u00ebn. Universiteiten en hogescholen bieden vaak aanvullende cursussen aan, waar je bijvoorbeeld via het STAP-budget gebruik van kan maken. Daarnaast is het ook zinvol om je te abbonneren op de Skipr en Zorgvisie nieuwsbrief, hier wordt je dagelijks in bijgepraat over de belangrijkste organisatie en bedrijfskundige thema's in het zorglandschap. Daarnaast zijn er, afhankelijk welke richting je aan denkt, ook veel nuttige boeken. Stuur ons gerust een berichtje als je daar meer over wilt weten. <\/p>\n\n\n\n

                  Kunnen jullie me in contact brengen met bedrijven?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Ja, we kunnen je in contact brengen met verschillende bedrijven. We hebben een uitgebreid netwerk van partners en kunnen je helpen bij het vinden van de juiste connecties om je carri\u00e8re verder te ontwikkelen.<\/p>\n\n\n\n

                  Wat is er allemaal en hoe kom ik erachter wat ik wil?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  Het is helpt om goed na te denken over je interesses, passies en lange-termijndoelen. Er zijn veel mogelijkheden binnen en buiten de medische sector, zoals te lezen op de andere pagina's van deze site. Begin met het verkennen van verschillende vakgebieden, praat met professionals in die gebieden en probeer voor jezelf te achterhalen waar je energie van krijgt. Tot slot, je kan altijd iets proberen! Mocht het niet bevallen, dan kan je altijd weer wat anders gaan doen. <\/p>\n","_et_gb_content_width":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27"}],"collection":[{"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":470,"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/27\/revisions\/470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/artsoftochniet.nickmastenbroek.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}